
Los conflictos en el reparto de una herencia son más comunes de lo que parece. Te explicamos qué derechos tienes como heredero, qué es la legítima y cómo actuar cuando el testamento no respeta lo que establece la ley.
La muerte de un ser querido abre inevitablemente un proceso de transmisión patrimonial que, con demasiada frecuencia, genera disputas familiares de gran intensidad. El desconocimiento de los derechos propios y las situaciones de desigualdad en el reparto convierten las herencias en uno de los principales focos de litigación en el ámbito del derecho civil.
La legítima es la parte de la herencia que la ley reserva obligatoriamente a determinados herederos, llamados legitimarios, independientemente de lo que diga el testamento. En el derecho común español, los hijos y descendientes tienen derecho a recibir dos tercios del caudal hereditario (el tercio de legítima estricta y el de mejora), mientras que el cónyuge viudo tiene derecho al usufructo del tercio de mejora.
Si el testamento vulnera la legítima, los herederos perjudicados pueden ejercer la acción de suplemento de legítima o impugnar las disposiciones testamentarias que la lesionen.
Un testamento puede impugnarse cuando concurren causas legales, entre las más habituales:
Cuando no hay testamento o cuando los herederos no se ponen de acuerdo en el reparto de los bienes, es posible solicitar la división judicial de la herencia. Este procedimiento, aunque más largo, garantiza que cada heredero reciba lo que le corresponde según la ley.
Actuar con celeridad es importante. Las acciones de reclamación de la herencia prescriben en general a los quince años, pero hay acciones específicas con plazos más cortos. No esperar es la mejor estrategia para preservar los derechos.
En López-Socas Perera Abogados ofrecemos asesoramiento integral en materia sucesoria, desde la planificación del testamento hasta la defensa de los derechos del heredero perjudicado. Estamos en Lanzarote y Madrid.
Especialistas en derecho civil, mercantil y litigación. Soluciones jurídicas para empresas y particulares.

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